先輩インタビュー

２０２１年入社　おひさま園所属

この仕事に興味を持ったきっかけは？

学生時代、将来は子どもと関わる仕事に就きたいと考えていました。様々な実習場所に行き、発達がゆっくりな子どもたちと出会いました。子どもたちと過ごす中で先生方がひとりひとりに合った支援法で関わられており、【発達支援】に興味を持ちました

そして、幼い頃から高校生までの長い期間の成長を支援できることも魅力のひとつだと感じ、おひさまグループに就職をしました。

仕事をしてみて感じることは？

子どもたちがおひさま園での活動を「楽しい！」と笑顔で表現してくれる時や、言葉で伝えてくれる時は自分の気持ちも伝わったような気がして嬉しく思います。

また、子どもたちの成長を間近で感じることができ、保護者の方と喜び合えた時にも仕事へのやりがいを感じています。

これからの目標を聞かせてください！

 子どもたちの個性を大切にし、良いところをたくさん引き出せるようなスタッフになりたいです。その為にも分からない事は先輩に聞いたり、自分で勉強をして補いたいと思います。

子どもたちが自信を持って生活ができるよう、おひさま園での活動で「できた！」「楽しい！」をコツコツ積み重ねてサポートしていきます。

２０１９年入社　おひさま園所属

今までを振り返って・・・

ふたばこどもセンターに就職して４年目になりました。

  フラープ・おひさまCLUB・おひさま園と様々な園で働くことができました。その中で、理事長を始め多くの先輩方に社会人として身に付けるべき、多くのことをご指導いただきました。

療育に関わることはもちろん、１人の人間として成長するための「学び」の機会がたくさんありました。

うまくいかず落ち込むこともありましたが、何事も学びに変えている先輩方の背中を見て、前向きな気持ちになり、

「不安」を「自信」につなげることができたと感じています。

　いろいろなことに挑戦する機会もたくさん与えてくださり、試行錯誤する中で、子ども達と一緒に自身も成長することのできる職場です。

２０１８年入社　おひさまCLUB所属

おひさまグループとは・・・

おひさまグループには、児童発達と放課後等デイサービスがあり、最長18歳まで、利用者やそのご家族へ継続した支援ができることがおひさまグループの一番の魅力だと思います。より良い療育を提供するべく、園内外の研修や資格取得に向けた勉強会をすることもあり、仕事をしながら自分のスキルアップの機会を得られています。

 私は現在、学童スタッフとして療育に携わっています。年齢が上がると、それだけ人間関係が広がり新たな課題も生まれます。子ども達の気持ちに寄り添いながら、専門スタッフとして必要な支援をしていくことができるよう努めています。

おひさまグループを利用する子どもの特性は様々で、診断名が同じでも家庭環境やこれまでの療育の違いなどで、一人ひとり違います。冷静に判断するための材料として、

知識は持っておいて損はないと感じています。

　そして、スタッフ間で相談できる職場なので、一人担任ではなく、チームでの療育を行うことができます。

  最後に、おひさまグループのモットーは「全力で取り組む姿を子どもに見せる」です。職員が本気で取り組む姿があり、子どもにも響くものがあるように感じる職場です。